Pendidikan

Pendidikan adalah suatu kegiatan atau usaha manusia untuk meningkatkan kepribadian SDM RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang dengan jalan membina pada potensi pribadinya yang berupa rohani (cipta, rasa dan karsa) serta jasmani (panca indera dan keterampilan). Pendidikan juga dapat dipandang sebagai salah satu metode peningkatan mutu pegawai (staff development) RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang.

Pelatihan

Pelatihan adalah serangkaian proses untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seseorang demi tercapainya suatu tujuan. Keberhasilan pelatihan dipengaruhi oleh beberapa komponen : 1. Materi 2. Metode yang digunakan 3. Kemampuan Instuktur pelatihan 4. Sarana dan prinsip pembelajaran 5. Evaluasi Tujuan pelatihan yakni : 1. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap agar dapat meningkatkan kapasitas diri. 2. Menyamakan visi dan dinamika pola berpikir demi terwujudnya SDM yang berkualitas

Penelitian

Penelitian adalah usaha memperoleh fakta atau prinsip dengan cara mengumpulkan dan menganalisis data ( informasi) yang dilakukan dengan jelas, teliti, sistematis dan dapat dipertanggungjawabkan. Dalam hal ini Kelompok Substansi Pendidikan dan Penelitian RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang memberikan kesempatan dan memfasilitasi penelitian yang akan dilakukan oleh seluruh sivitas hospitalia dan akademika demi kemajuan bersama.